[摘要] 看看大城市房价的上涨势头，就知道房地产业上市公司董事长的薪酬 不会落后。
看看大城市房价的上涨势头，就知道房地产业上市公司董事长的薪酬 不会落后。
标点财经研究院携手《 时报》 重磅推出的“2016中国上市公司董事长全样本报告”显示，房地产业董事长2015年平均薪酬高达160.39万元，仅次于银行业在28个行业中 第四。
万科A董事会主席王石以2015年薪998.8万元的薪酬，成为房地产贵董事长。虽然比2014年下降了46.8万元，但其薪酬比第二名华远地产(600743,股吧)董事长孙秋艳的872.65万元高出126.15万元。
薪酬上涨多的是京汉股份董事长田汉，其2015年薪酬为206万元，比上年增长了204.5万元。
需要指出的是137家房地产公司中，有54家公司董事长在关联单位领取薪酬。比如房地产行业薪酬低的新湖中宝(600208,股吧)董事长林俊波，数据显示其年薪仅1万元，不过，他还在关联单位领取薪酬。
深圳（楼盘）市沙河股份(000014,股吧)董事长陈勇薪酬下降多，其2015年薪酬显示为0，比上年下降了85.25万元，当然他也在关联公司领取薪酬。
在任职时间上，即使房地产的 十年已经过去，但是房地产公司仍旧不乏老资历，137位董事长中，有25位服役超过10年。
数据显示，在2000年前出任公司董事长的有四位，包括万科A王石、世纪星源(000005,股吧)丁芃、阳光股份(000608,股吧)唐军、金地集团(600383,股吧)凌克，任职时间分别为1994年、1995年、1997年、1999年，服役时间超过16年。他们2015年的薪酬分别为998.8万元、39.4万元、120万元、571万元。另外，除去上述董事长，房地产行业任职董事长并服役超过10年者还有21位，5年至10年间者有33位，2016年新上任董事长的有19人。
从学历上来看，硕士及以 历的董事长有94人，占比70.68%，在28个行业中 第三；本科以下学历只有5人，占比3.76%。
在年龄上，1970年以前出生的房地产行业董事长有113位，占比82.48%。
对比来看，平均薪酬 前三位的非银金融、钢铁、银行均没有40后董事长，房地产行业的40后董事长则有两位，分别是中国国贸(600007,股吧)洪敬南和华联控股(000036,股吧)董炳根，前者薪酬为354万元，后者未公开。
上述三个行业也没有80后董事长，而 第四的房地产行业已有4位80后董事长亮相。他们分别是广宇集团(002133,股吧)王轶磊、金宇车城(000803,股吧)胡智奇、卧龙地产(600173,股吧)陈嫣妮、匹凸匹(600696,股吧)韩啸。
值得一提的是，子承父业是年轻董事长出现的重要原因，比如匹凸匹董事长韩啸，他于1989年5月出生，学士 ，是房地产行业年轻的董事长。
2015年，主营业务为房地产的多伦股份意图战略转型，改做互联网金融，当年5月，多伦股份公告称，公司将向互联网金融转型，并成立了匹凸匹金融，当月多伦股份更名为匹凸匹。但根据年报披露，匹凸匹金融一直没有开展实际业务。
在遭遇改名及转型吐槽之后，这家公司依旧风波不断。“海银系”韩宏伟以五牛基金为主力从原实际控制人鲜言手中接盘饱受争议的匹凸匹。韩宏伟与韩啸为父子关系，韩啸从2011年起便担任上海（楼盘）五牛股权 基金管理有限公司董事长。2015年12月28日起，他担任匹凸匹董事长职务。
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