任职资格

1、大专及以 历，工程管理类专业；

2、三年以上商业/物业地产行业工程管理经验，熟练掌握水电、暖通、给排水、弱电、内装等方面的专业技术，熟悉国家和地方有关商业地产开发的法律法规及技术标准规范；

薪  资

3500元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

1、根据公司各项目的经营目标，组织制定商业项目的年度工程费用预算及定期保养检修计划；

2、组织负责商业物业消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行.

任职资格

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、弱电维修等相关专业；

3、接受过弱电设备维修等技术方面的培训；

4、两年及以上相关工作经验；

5、具有相关岗位资格证优先；

薪  资

2800元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、 设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维 修保养的方法；

2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异 常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；

3、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场， 排除故障.

任职资格

1、高中或以 历，能够熟练操作计算机；

2、身体健康、端庄大方，形象气质良好，举止得体；

3、具有较强的沟通和协调能力，具备能够独立完成各项工作的能力 .

薪  资

2500元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

1、负责业主/住户来电、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；

2、为业主办理交房手续，及时记录业主信息，处理交房发现的遗留问题，与施工方进行联络整改；

3、业主投诉定期整理存档和上报，上门回访业主，了解业主思想动态。熟悉辖区入住业主情况，掌握辖区各种配套设施的运行情况，认真、及时替业主排忧解难.

任职资格

1、 年龄50以下；能够服从管理、按规章执行工作任务；

2、 接受过基本的保安培训；

3、 一定的工作责任心和吃苦精神；

4、 无不良嗜好、犯罪记录；

薪  资

3500元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

安全保卫、消防、车辆管理等具体工作.

任职资格

1、接受过基本的保安培训； 

2、12工作制，月休4天，提供餐补，年龄50岁以下

薪  资

2800元/月+月休4天+餐补+集团公司福利 

岗位职责

安全保卫、消防、车辆管理等具体工作.

任职资格

1、 年龄45岁以下；具备较强的工作责任心和协调能力；

2、 经过基本的保洁培训；

3、 无不良嗜好、犯罪记录；

4、 有良好的协调监督能力；

薪  资

2300元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

负责卫生保洁协调监督定岗工作.

任职资格

1、 年龄50岁以下；具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神；

2、 经过基本的保洁培训；

3、 无不良嗜好、犯罪记录

薪  资

2000元/月+月休4天+餐补+集团公司福利

岗位职责

负责卫生保洁工作.